Preparación para la Certificación OSCE - Nivel Avanzado

 

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CARACTERÍSTICAS

  • Inicio 21 marzo 2018
  • Finalización 18 abril 2018
  • Dias Sólo miércoles
  • Horario 18:30 a 21:30
  • Certificación 100 horas
  • Lugar Lince
Hasta 14 marzo S/550.00
 MATRICULA ONLINE 

   PRE INSCRIPCION   

    PAGAR CON VISA   

 INCLUIRA

  • Simulacro de examen y banco de preguntas tipo.

 VENTAJAS DEL CURSO:

• Conocer todas las consideraciones del Proceso de Certificación y Renovación de Certificación ante el (OSCE).
• Reconocer el nivel de conocimiento al rendir el Simulacro de Examén.
• Identificar nuestras potenciales fallas ante un posible Examen de Certificación.
• Identificar las posibles preguntas en un Examen de Certificación.
• Mejorar considerablemente los puntos claves en las Contrataciones para aprobar el Examen de Certificación.


 OBJETIVO DEL CURSO:

Que el participante adquiera conocimientos y habilidades que le permitan aprobar con éxito el examen de certificación ante el OSCE.


 MODALIDADES DE ESTUDIO

PRESENCIAL y VIRTUAL

Puede elegir cualquiera de las 02 modalidades, que mediante la combinación de medios tradicionales con herramientas informáticas y a la vez participativas, donde se busca responder a las necesidades de los participantes y así potenciar los resultados de estas modalidades. Asimismo se exige a los participantes nuevos compromisos por parte de ellos es por ello que hemos diseñado una metodología distinta para cada modalidad, donde encontrara herramientas didácticas a fin de que al término de sus estudios reúnan las condiciones necesarias para asumir nuevos y mayores retos, ante un mercado competitivo como es el nuestro. VER MÁS..


 STAFF DE DOCENTES

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Abogado PUCP, con Post Grado en Contrataciones del Estado de la Universidad de Lima, además de Diplomados en Contrataciones del Estado seguidos en el OSCE. Desarrolló labores en el OSCE, en la Oficina de Asesoría Jurídica, como asesor al Órgano de Contrataciones del Estado. Se desempeña como capacitador autorizado por el OSCE.

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Licenciada en Ciencia Política, egresada de la Maestría con mención en Gestión Pública PUCP. Desempeñó labores como Asesora del Titular del Programa Subsectorial de Irrigaciones del Ministerio de Agricultura y Riego, Directora de la Oficina de Abastecimiento y Servicios del Ministerio de Justicia, Jefa de logística y Directora de Logística y Producción de Bienes y Servicios del Ministerio de Cultura.

 CERTIFICACIÓN POR 100 HORAS

• FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS DE LA UNMSM

• CENTRO PERUANO DE ESTUDIOS GUBERNAMENTALES

colegio de economistas del peru

 TEMARIO ACADÉMICO

COMPETENCIA 01:

    Interpreta de manera integral el planeamiento estratégico de su entidad en relación a los instrumentos de planificación utilizados por los diferentes niveles de gobierno en el marco de los lineamientos de la Política Nacional de Modernización de la Gestión Pública.

  • Conceptos básicos del Derecho.
  • Administrativo y Gestión pública.
  • Sistemas Administrativos del Estado.
  • Planeamiento estratégico en el sector público.
  • Gestión Pública y Políticas Públicas.
  • Gestión Pública por resultados.
  • Ética en la función pública.
  • Proyectos de Inversión Pública.
COMPETENCIA 02:

    Planifica y programa el Plan Anual de Contrataciones y Gestiona las actuaciones preparatorias de las contrataciones asumiendo su rol de servidor público en el área de logística y considerando el marco de la Política Nacional de Modernización de la Gestión Pública. (Fuente: Secretaría de Gestión Pública-Presidencia del Consejo de Ministros)

  • Las responsabilidades del servidor público de logística
  • Los delitos contra la administración pública.
  • Cadena logística.
  • Gestión de las actuaciones preparatorias.
  • Características de los requerimientos de bienes, servicios y consultorías.
  • Inclusión de requisitos de calificación.
  • Análisis del requerimiento.
  • Principios de la Ley de Contrataciones del Estado.
  • El estudio de mercado.
  • Cuadro de necesidades.
  • Determinación del procedimiento de selección.
  • Relación entre los requerimientos y su inclusión/exclusión en el plan anual de contrataciones.
  • Presupuesto para contratar.
  • Documentos del expediente de contratación.
  • Aprobación del expediente de contratación.
  • Custodia del expediente de contratación.
  • Órganos a cargo del procedimientos de selección.
  • Decisión de conformar o no comités de selección y/o encargar la conducción al personal del Órgano encargado de las contrataciones.
  • Documentos del procedimiento de selección: Bases estandarizadas, solicitud de expresión de interés, solicitud de cotización.
  • Requisitos de calificación.
  • Factores de evaluación.
  • Calificación de ofertas.
COMPETENCIA 03:

    Gestiona y ejecuta el procedimiento de selección con objetividad y transparencia teniendo en cuenta los principios de la Ley de Contrataciones del Estado y la previsión de posibles controversias.

  • Procedimientos de selección.
  • Licitación Pública.
  • Concurso publico.
  • Adjudicación simplificada.
  • Selección de consultores individuales.
  • Comparación de precios.
  • Contrataciones directas.
  • Subasta Inversa electrónica.
  • Requisitos de admisibilidad de ofertas.
  • Subsanación de observaciones a las ofertas
  • .
  • Documentos para acreditar los factores de evaluación.
  • Rechazo de ofertas de los postores.
  • Calificación de ofertas.
  • Orden de prelación de ofertas.
  • Consentimiento de la Buena Pro.
  • Buena Pro administrativamente firme.
  • Recursos de apelación.
  • Sistema Electrónico de Contrataciones del Estado – SEACE
COMPETENCIA 04:

    Gestiona la ejecución contractual en virtud a los compromisos asumidos por cada una de las partes y la previsión de posibles controversias en el marco de la ética y los principios de las contrataciones públicas.

  • Pérdida automática de la Buena Pro.
  • Contrato.
  • Perfeccionamiento del contrato.
  • Modificación del contrato: Adicionales, reducciones o ampliaciones de plazos.
  • Culminación de la ejecución del contrato.
  • Contrataciones complementarias.
  • Controversias en la ejecución contractual.
  • Mecanismos de resolución de controversias: Conciliación, arbitraje, junta de resolución de disputa.
  • El código de ética y los principios de las contrataciones en los mecanismos de resolución de controversias.
  • Consecuencias de la solución de controversias

 LUGAR DE CLASE

Jr. Coronel Manuel Gómez N° 424, Lince

(A 02 cuadras paralelas de Sunarp)

COMO LLÉGAR -->


 INVERSIÓN ÚNICA


DEPÓSITOS EN:

  • Cta. Bco. de la Nación: N° 4-015-950957

    Cta. Bco. Interbank: N° 488-3000860210

    Cta. Bco. BCP: Nº 19130206112-0-23