Los sistemas informáticos que maneja el estado entre ellos El Sistema Integrado de Administración Financiera del Sector Público – SIAF SP y el SIGA son herramientas de uso obligatorio por todas las entidades del Estado, allí se registran información de Ingresos y Gastos de la institución, también brinda reportes y estados de gestión valiosos para el control concurrente y toma de decisiones, asimismo su manejo es requisito obligatorio por las personas que trabajan en las áreas de Administración, Presupuesto, Logística, Contabilidad, Tesorería y otros que componen todo el proceso de gestión presupuestaria y financiera desde el ingreso del expediente hasta el pago al proveedor.

El Acuerdo Nacional en la Política de Estado 24 - Afirmación de un Estado eficiente y transparente -, plantea como uno de sus compromisos el de construir y mantener un Estado eficiente, eficaz, moderno y transparente al servicio de las personas y de sus derechos, y que promueva el desarrollo y buen funcionamiento del mercado y de los servicios públicos.

Con este compromiso el Estado peruano deberá mejorar la capacidad de la gestión mediante la reforma integral de la administración pública en todos sus niveles; así como revalorar y fortalecer la carrera administrativa promoviendo el ingreso y la permanencia de los servidores civiles que demuestren alta competencia y solvencia moral.

En este contexto, el Centro Peruano de Estudios Gubernamentales – CEPEG presenta el Diplomado Especializado en Administración Pública, con el fin de contribuir a formar especialistas en gestión pública y garantizar un buen manejo de las entidades de la administración pública.

1. Fortalecer la preparación académica de los gestores públicos a fin que cuente con la capacidad de diseñar, implementar, y gestionar políticas públicas de alto impacto.
2. Brindar una capacitación paso a paso para el su manejo que es requisito obligatorio por las personas que trabajan en las áreas de Administración, Presupuesto, Logística, Contabilidad, Tesorería.
3. Propiciar el análisis y discusión sobre los nuevos retos y tendencias de la gestión pública.
4. Contribuir a la profesionalización de los cuadros gerenciales y directivos que laboran en las organizaciones públicas.