Curso Ética, Integridad y su Importancia en la Gestión Pública

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Ética, Integridad y su Importancia en la Gestión Pública - 50 Hrs.

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Nuestro país necesita expertos con capacidad de Gestión.

Válido para las convocatorias públicas y privadas.
La certificación será otorgada de acuerdo a las normas de SERVIR Nº 141-2016-SERVIR-PE

img 9 años
Presentación

La Modernización de la Gestión Pública caracteriza al Estado Moderno como aquél orientado al ciudadano, eficiente, unitario y descentralizado, inclusivo y abierto (transparente y que rinde cuentas).

Este programa ha sido diseñado con el propósito de fortalecer la actitud de servicio, las capacidades de los empleados públicos en torno a los temas de ética pública y los mecanismos para la prevención de la corrupción. Así como la capacidad para el análisis crítico, solución de problemas y manejo de dilemas éticos presentes en la toma de decisiones propias del ejercicio de la función pública.

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MODALIDAD VIRTUAL ASINCRÓNICO

BENEFICIOS DEL PROGRAMA

Modalidad virtual Asincrónico

Enviaremos un usuario y contraseña mediante correo electrónico para que pueda ingresar a nuestro Campus Virtual donde tendrás acceso las 24 horas del día.

Acceso a material académico

Accede a material de la clase como diapositivas, documentos, enlaces de interés e información relacionada al programa.

Apoyo del tutor académico

Contarás durante la duración del programa con el seguimiento y apoyo de un asesor académico.

TEMARIO Y DOCENTE




Sesión 1

LA ÉTICA EN LA FUNCIÓN PÚBLICA

  • ¿Qué es la ética en la función pública?
  • Infraestructura ética en la función pública.
  • Ley Nº 27815: “Ley del Código Pública de Ética de la Función Pública” (modificada con Ley Nº 28496 y reglamentada con el D.S. Nº 033‐2005‐PCM).
  • Principios de la ética en la función pública.
  • Deberes de la ética en la función pública.
  • Fines de la función pública.
Sesión 2

PRINCIPIOS Y DEBERES ÉTICOS DEL SERVIDOR PÚBLICO

  • Respeto a la Constitución y a las Leyes.
  • Probidad, actuar con rectitud, honradez y honestidad.
  • Eficiencia.
  • Calidad en la función.
  • Capacitación sólida y permanente.
  • Idoneidad.
  • Veracidad.
  • Lealtad y Obediencia.
  • Justicia y Equidad.
  • Lealtad al Estado de Derecho.
Sesión 3

PROHIBICIONES ÉTICAS DEL SERVIDOR PÚBLICO

  • No mantener intereses de conflicto.
  • Obtener ventajas indebidas.
  • Realizar actividades de proselitismo política.
  • Hacer mal uso de información privilegiada.
  • Presionar, amenazar y/o acosar.

SANCIONES

  • Transgredir los principios y deberes del Código de Ética.
  • El reglamento establece las correspondientes sanciones.
  • La sanción exime de responsabilidad administrativa, civil o penal.
  • Obligación de comunicar transgresión.
  • Procedimiento.
  • Registro de Sanciones.
Sesión 4

INTEGRIDAD EN LA GESTIÓN PÚBLICA

  • ¿Qué es la integridad en la gestión pública?
  • Ley Nº 27942, Ley de Prevención y Sanción del Hostigamiento Sexual (Reglamento).
  • Principios que orientan la integridad pública.
  • Mecanismos e instrumentos que promueven la integridad pública.
  • Fusión de los organismos encargados de los procesos anticorrupción.
  • Secretaría de Integridad Pública.

INTEGRIDAD Y LUCHA CONTRA LA CORRUPCIÓN

  • El enfoque de integridad.
  • Plan Nacional de Integridad y Lucha Contra la Corrupción
  • Capacidad preventiva del Estado.
  • Identificación y gestión de riesgos.
  • Capacidad sancionadora del Estado.
  • Elementos de un Modelo de Integridad.
Sesión 5

ORGANISMOS Y SUS PROCESOS DE ÉTICA

  • El papel y responsabilidades de los funcionarios en el sistema de gestión ética.
  • Transparencia, orientación a la ciudadanía y rendición de cuentas como principios que orientan la gestión pública.
  • Prácticas en materia de ética pública e integridad.
  • Delitos de Función en la Adquisición Pública.
img profesor

Especialista:

Jesús Robles Salas

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doble certificación

50 horas académicas

certificado
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  • Centro Peruano de Estudios Gubernamentales (CEPEG).
  • Universidad Nacional de Piura(UNP).
  • Centro Peruano de Estudios Gubernamentales (CEPEG).
  • Universidad Nacional de Piura(UNP).

Nuestro certificado cuenta con código QR y podrás descargar de la página web en /certificados con tu número de DNI y compartir como logro en tu perfil profesional en LinkedIn. También puedes solicitar en físico.

* Válido para las convocatorias públicas y privadas, concursos internos de ascenso en las entidades del Estado.

* Certificación digital, si desea en físico tiene un costo adicional.

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Experiencia de 13 años capacitando.

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Puedes pagar en ventanillas o agente a través de las siguientes cuentas:

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