El Centro Peruano de Estudios Gubernamentales (CEPEG), es una organización con más de 13 años de presencia en el rubro de capacitaciones a funcionarios, Directivos y Servidores Civiles de la Administración Pública y persigue como objetivo, generar talento para el desempeño eficiente y transparente de la función pública.

En la Gestión de Recursos Humanos dentro del sector público, la Ley del Servicio Civil y su Reglamentación son pilares fundamentales. Esta normativa busca optimizar el desempeño de los servidores públicos, garantizando que se cumplan los derechos y obligaciones de manera eficiente para el logro de los objetivos estratégicos de las entidades estatales.

Sin embargo, la implementación de estas regulaciones puede generar desafíos en su interpretación y aplicación, especialmente debido a la complejidad de las normativas y los procedimientos administrativos que deben seguirse.

Por ello, nuestra propuesta académica, el Curso de Gestión de Recursos Humanos y la Ley del Servicio Civil y su Reglamentación, está diseñada para proporcionar una comprensión clara y estructurada de cómo aplicar la Ley del Servicio Civil en la práctica, facilitando el proceso para los participantes y ayudándolos a dominar los aspectos técnicos y normativos que rigen el sistema administrativo de recursos humanos.

Conocedores de las oportunidades laborales en el sector público, hemos diseñado este curso para que los participantes adquieran los conocimientos necesarios sobre el marco normativo, el sistema de administración de recursos humanos y los principios fundamentales establecidos en la Ley N° 30057.

El Curso de Gestión de Recursos Humanos y la Ley del Servicio Civil y su Reglamentación representa una excelente oportunidad para quienes buscan especializarse en la gestión pública, obteniendo las herramientas necesarias para diferenciarse en convocatorias y concursos públicos

El objetivo principal del Curso de Gestión de Recursos Humanos y la Ley del Servicio Civil y su reglamentación es capacitar a los participantes en la correcta aplicación de la normativa y los procedimientos administrativos relacionados con la gestión pública. A lo largo del curso, se proporcionarán las herramientas teóricas y prácticas necesarias para entender el marco normativo, interpretar la Ley del Servicio Civil y sus reglamentaciones, y optimizar su implementación en la administración de recursos humanos

• Comprender la Ley del Servicio Civil
• Optimización de la Gestión Pública
• Procedimientos Administrativos
• Capacitación Técnica y Normativa
• Desarrollo de Habilidades Críticas

Al finalizar, los participantes estarán preparados para aplicar eficientemente la Ley en sus entornos laborales, fortalecer su capacidad crítica y analítica, y destacar en concursos y convocatorias del sector público

Participantes del Curso de Gestión de Recursos Humanos y la Ley del Servicio Civil y su Reglamentación, interesados en especializarse en la gestión pública, que buscan adquirir los conocimientos necesarios para aplicar eficazmente la normativa y fortalecer sus competencias profesionales en convocatorias y concursos públicos.