Este diplomado, diseñado de manera teórico-práctica, tiene como objetivo brindar una formación integral y actualizada sobre las contrataciones públicas en el Perú. Busca dotar a los participantes de las herramientas necesarias para interpretar y aplicar la normativa vigente, garantizando criterios uniformes desde la etapa preparatoria hasta la firma del contrato. Además, se abordarán las principales modificaciones introducidas por la Ley General de Contrataciones Públicas N° 32069, que trae novedades significativas en principios, definiciones y el enfoque de la gestión contractual en sus tres fases: actos preparatorios, procesos de selección y ejecución contractual. Este conocimiento es esencial para que los servidores públicos puedan desempeñar sus funciones de manera eficiente y en línea con los procedimientos regulados por la Ley N° 30225 y su Reglamento, asegurando transparencia y resultados concretos.

A lo largo del curso, se analizarán cada una de las etapas de las contrataciones del Estado bajo un enfoque práctico y orientado a la gestión para resultados. Desde la planificación estratégica, la elaboración de términos de referencia y el estudio de mercado, hasta la ejecución y supervisión del contrato, los participantes adquirirán una visión completa del proceso. Asimismo, se hará especial énfasis en la importancia del control posterior y la aplicación de los principios rectores que aseguran la eficacia y eficiencia en la gestión pública. Con este enfoque, el curso no solo ofrece conocimientos técnicos, sino que también promueve una visión estratégica para maximizar los beneficios de la gestión contractual en las instituciones públicas.

General Actualizar, brindar y reforzar conocimientos sobre la Ley de Contrataciones del Estado, reglamento y sus modificatorias, a los funcionarios y servidores que participan en procesos de contrataciones, a fin de contribuir con los objetivos de la institución, así como tener un análisis y pronunciar las novedades y cambios introducidos por la nueva Ley de Contrataciones Públicas Nro. 32069.

• Identificar la vinculación del requerimiento con sus objetivos institucionales diferenciando los componentes y su contenido en función del objeto de contratación.
• Identificar el rol del comité de selección en la elaboración de los documentos de procedimientos de selección.
• Distinguir los tipos de procedimientos de selección a nivel de etapas, plazos, metodología de evaluación y calificación y el procedimiento del recurso de apelación.
• Identificar el procedimiento de perfeccionamiento del contrato, plazos, requisitos y vigencia del contrato.
• Distinguir conceptual y procedimentalmente las modificaciones al contrato mediante adicionales, ampliaciones de plazo y modificaciones convencionales.
• Diferenciar el procedimiento de resolución y nulidad del contrato, así como el procedimiento de conformidad, pago y aplicación de penalidades.
• Analizar y tener una posición crítica de la nueva Ley General de Contrataciones Públicas.

• Servidores públicos del área de Compras, Licitaciones, Almacén, Logística, que requieran la actualización de la Contratación Pública. Funcionarios, Profesionales, o técnicos del sector público, interesados en obtener la certificación por el OSCE. Profesionales y/o técnicos de entidades privadas que contratan con el Estado.
• Profesionales y/o Técnicos que laboren o pretendan incursionar en un propio negocio y desean contratar con el Estado. Consultores que quieran actualizar y profundizar sus conocimientos en la Contratación Pública.