El ministro de Salud, Luis Dyer, señaló que el Ministerio de Salud enfrenta importantes desafíos tecnológicos y de gestión que requieren ser atendidos mediante un proceso de modernización institucional. Según declaró, actualmente el sector presenta “un atraso tecnológico” y aspectos de administración y gestión que deben mejorar.
Transformación digital e interoperabilidad
Dyer informó que el Minsa ya viene implementando un plan de transformación digital en el sector salud, cuya primera etapa comprende cuatro hospitales y 41 centros de salud en Lima. Posteriormente, la estrategia se ampliaría a 25 hospitales y más de 500 centros de salud, antes de avanzar hacia una implementación a nivel nacional.
El ministro precisó que el objetivo no se limita a digitalizar documentos. La prioridad, señaló, es avanzar hacia la interoperabilidad de los sistemas de información, permitiendo contar con datos integrados sobre disponibilidad de medicamentos, equipamiento y necesidades de personal en los establecimientos de salud.
Tecnología para fortalecer la gestión sanitaria
La modernización tecnológica también busca contribuir a reducir los tiempos de espera para consultas médicas y programaciones quirúrgicas en la red pública. Paralelamente, el Minsa se encuentra en un proceso de reorganización administrativa por 90 días, durante el cual se elaborará un diagnóstico situacional y una propuesta de nueva estructura orgánica.
Este escenario evidencia que la transformación digital en salud no depende únicamente de incorporar nuevas herramientas tecnológicas. También exige fortalecer la gestión institucional, integrar información y desarrollar capacidades profesionales para liderar procesos de cambio dentro de las entidades públicas.
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