El Gobierno peruano ha anunciado un importante aumento salarial que impactará a más de un millón de trabajadores del sector público. Esta medida entrará en vigor en enero de 2025 e incluye un incremento de S/100 en los salarios mensuales para los empleados bajo los regímenes 276, 728 y CAS. Además, se otorgará un bono único de S/200 en el mismo mes.
Este ajuste salarial es el resultado de las negociaciones colectivas entre el Ejecutivo y los sindicatos, quienes buscaban mejorar las condiciones salariales y laborales. El aumento responde a la necesidad de ajustar los sueldos frente al incremento en el costo de vida, y busca reducir la brecha salarial entre los trabajadores que perciben ingresos más bajos. Se espera que esta medida también contribuya a dinamizar la economía del país, aumentando el poder adquisitivo de los empleados públicos.
Reacciones de los Sindicatos
Aunque los sindicatos han señalado que la medida es positiva, consideran que es insuficiente para cubrir todas las demandas del sector. Algunos grupos esperaban un incremento mayor. No obstante, el Gobierno se ha comprometido a seguir trabajando en futuras mejoras salariales, vinculadas al crecimiento económico del país.
Impacto en las Finanzas Públicas
El aumento salarial requerirá un ajuste en el presupuesto estatal en los próximos años. A pesar de esto, el Gobierno asegura que la medida ha sido planificada de manera responsable, sin poner en riesgo la estabilidad fiscal del país.
Este ajuste salarial forma parte de una estrategia más amplia para mejorar la profesionalización del empleo público, y se espera que estas reformas contribuyan a un servicio público más eficiente y transparente.
Fuente: La República
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